产生信赖过度风险的原因主要有以下几点：

一、信息不对等

在人际交往或商业活动中，当一方掌握的信息明显多于另一方时，容易产生信赖过度风险。信息优势方可能会出于某种目的，故意隐瞒或歪曲部分信息，导致信息劣势方对其产生过度的信任。例如，在商业合作中，一方可能因为不了解对方的真实经营状况，而过度信赖对方的能力和承诺。

二、情感因素干扰

情感因素如亲密关系、友谊、亲情等，常常影响人们的判断力和决策。当个人情感涉及到某种信赖关系时，人们往往会因为情感上的依赖而忽视对风险的客观评估，从而产生过度的信赖。例如，在家庭中，亲人间的过度信赖可能导致对某个家庭成员的决策或行为不加审视和质疑，进而带来风险。

三、经验主义偏见

个体在经历一系列成功或积极的交往经验后，容易产生经验主义偏见，对后续类似情境产生过高的期望和信赖。这种过度乐观的预测和评估可能导致对风险的忽视，从而增加信赖过度风险。例如，在长期的商业合作中，双方建立了良好的合作关系和信任基础，但随着时间的推移和环境变化，如果仍然以过去的经验来判断和决策，可能会导致信赖过度风险。

综上所述，信赖过度风险的产生是由于信息不对等、情感因素干扰以及经验主义偏见等多种原因共同作用的结果。为了降低信赖过度风险，我们需要保持客观理性的态度，充分了解对方的信息和背景，避免受到情感和经验的影响，对风险进行科学合理的评估和管理。