意思是底薪7000 ，能到手，2000块钱的绩效奖金需要和你的工作完成情况挂钩，属于绩效考核范畴，比如你是做招聘的，要求每个月入职十个人才能拿到2000绩效，如果没有达到的话会等比缩减或者干脆不给，所以面试的时候要好好了解了解薪资构成，避免纠纷