慰问金记入会计科目：一般记入“管理费用-慰问金”科目。

详细解释如下：

一、慰问金的性质

慰问金是一种特殊的支出，通常用于对职工或特定群体表示关怀和慰问，具有福利支出的性质。因此，在会计处理上，需要正确归类和记录。

二、会计科目的选择

在记录慰问金时，应根据其性质和用途选择合适的会计科目。通常情况下，慰问金可以记入“管理费用”科目下的“慰问金”明细科目。这样的处理方式能够清晰、准确地反映该项支出的用途和规模。

三、明细核算的重要性

在会计实务中，对慰问金进行明细核算非常重要。通过设置“慰问金”明细科目，可以详细记录每一笔慰问金的发放情况，包括发放对象、发放原因、发放金额等信息，从而确保会计信息的真实性和完整性。

四、符合会计准则的要求

将慰问金记入“管理费用-慰问金”科目，符合会计准则的要求。会计准则强调会计信息的真实性和可比性，通过合理的科目设置和明细核算，能够清晰地反映企业的财务状况和经营成果。

总之，慰问金一般记入“管理费用-慰问金”科目。这样的处理方式既符合会计准则的要求，又能确保会计信息的真实性和完整性。