5月23日举行

报考人员须在考前1周内登录报名系统，自行打印《准考证》。按照准考证上的时间、地点参加考试，逾期考生责任自负。

四级人力资源考试共考两门，分别是“理论知识”和“技能操作”。理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。