公司要求员工提供毕业证书，主要目的在于验证学历的真实性。这一举措在多个方面发挥着关键作用。首先，毕业证书与身份证一起成为核实员工身份与学历真伪的有效手段。其次，此举还能够对新入职员工进行约束，以防其在公司初期可能产生对公司不利的行为。此外，公司还会通过毕业证书查询个人信用信息以及验证其真实性，以此为基础建立员工个人档案，从而为公司的人力资源管理提供重要依据。通过这些措施，公司能够确保招聘到的员工不仅在学历上符合岗位要求，而且在品德、诚信等方面也达到相应标准，为公司的长期稳定发展奠定坚实基础。