贵阳银行校园招聘考试报名条件涵盖多个方面。首先，个人素质是基础，要求应聘者具备优秀的政治素质、良好的思想品德，严守法律法规，诚实守信，展现出良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意承担银行员工的义务和岗位职责。此外，还需要具备团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，同时拥有良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

在专业方面，虽然银行的招聘较为宽松，接受各种专业，但对于经济金融类和计算机专业的考生有优势。因此，不论专业背景如何，只要觉得自己足够优秀，都有机会投递简历，争取获得面试机会。

学历方面，银行通常要求较高，尤其是对于总行和省分行，通常需要硕士研究生学历。市支行和县支行的要求相对较低。尽管有明确的学历限制，但也存在例外情况。有些非211工程学校或非指定学校毕业的学生，如果个人综合素质突出，仍有机会获得笔试机会。

英语能力也是硬性要求，几乎所有银行招聘都看重这一项。虽然部分支行和分行不强制要求四六级证书，但拥有六级证书更为理想。

除了上述标准，招聘单位还会附加一些特定要求，如普通话水平、表达能力、计算机二级证书等。这些附加条件旨在全面评估应聘者的综合素质，确保候选人能够胜任银行工作。