为适应国家中长期人才发展规划的需要，提升专业技术人才的知识更新工程管理水平，人力资源社会保障部结合《专业技术人才知识更新工程实施方案》，制定了《专业技术人才知识更新工程培训证书管理办法》。该通知于2012年10月29日由人力资源社会保障部办公厅正式发布。该管理办法旨在提高培训效率，确保培训质量，促进专业技术人才的持续成长与创新。通知要求各省级人力资源社会保障厅（局）、国务院有关部委、直属机构人事部门以及相关行业协会、企业、事业单位结合实际情况，认真执行管理办法。

该管理办法的附件包含了专业技术人才知识更新工程培训证书的样式。通过制定详细的管理办法，人力资源社会保障部旨在确保培训证书的统一性和权威性，便于相关部门和机构对培训成果进行审核和认证。

管理办法明确了培训证书的获取条件、核发流程以及使用规范，确保了证书的合法性和有效性。同时，该通知强调了培训证书在人才评价、职业晋升、继续教育等方面的积极作用，有助于激励专业技术人才积极参与知识更新工程，推动自身职业发展。

人力资源社会保障部希望通过实施《专业技术人才知识更新工程培训证书管理办法》，进一步优化培训体系，提高培训质量，为国家培养更多高素质的专业技术人才。各相关单位应根据通知要求，结合本单位实际情况，制定具体实施方案，确保管理办法的有效落实，共同推动专业技术人才知识更新工程的健康发展。

扩展资料

2012年10月29日，人力资源社会保障部办公厅以人社厅发〔2012〕92号印发《专业技术人才知识更新工程培训证书管理办法》。该《办法》共16条，自印发之日起施行，由国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室负责解释。