缴费指数0.6与1是指社保的缴费指数。

也就是缴费当年的本人月缴费基数之和除以缴费的上年度社平工资，假设当地社会平均工资是5000，个人是按照5000的缴费基数进行缴纳养老，那么缴费指数是1，如果个人是按照3000的缴费基数缴纳养老，那么缴费指数就是0.6。

另外，缴费指数与养老金计算有关系，养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中与缴费指数有直接关系的是基础养老金，基础养老金的计算公式是退休上年度社会平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

如果按照60％基数缴费12个月，当年的缴费指数就是0.6.如果说15年都按照0.6的基数缴费，基础养老金就是12％的退休上年度社平工资。如果是按照1基数缴费，基础养老金就是15％的社会平均工资。

社保缴费基数确定方法

社保缴费基数由上本年度当地待岗职工平均收入确定，最低交费基数为上本年度用户省待岗职工平均收入的60％，最大缴费基数为上年度在职职工平均收入的3倍。

月薪资依照国家要求纳入职工薪酬统计分析的项目计算，职工月薪资小于上年度当地在岗职工平均收入60％的，则按60％计算缴费工资基数。超出上年度当地在岗职工平均收入3倍以上的一部分，不计入缴费工资基数。

大部分人在办理退休的过程中，平均缴费指数维持在60％-100％之间，是比较的常见的。因为大部分人都是从企业单位退休，本身企业单位，给自己的职工所参加的缴费指数相对就是比较偏少的。所以说平均缴费指数的水平并不是特别高。