企业培训又称企训，是企业针对员工的一种知识、技能、环境和意识的传授、提高与交流的过程。主要目的在于提高员工的综合素质和工作能力，以达到提高企业经营管理水平的目标。企训包括经营管理、专业技能、心理素质、安全环保等多个方面的课程。

企训的作用主要体现在多个方面：一是提高员工的能力素质，让员工获得更多的知识和技能，不断地提高自身工作能力，从而更好地适应公司的发展需求。二是增强企业的综合竞争力，提高公司的市场占有率和较高的品牌形象。三是促进团队建设，增强员工的凝聚力和团队协作精神，使公司的组织架构更加稳定，团队协作能力更强。

企训的实施方法一般有以下几种：一是内部培训，即由公司内部人员进行培训，可以利用传统的面对面教学方式，也可以借助协同互助软件等网络技术，提高培训的效果。二是外部培训，即由外部专业培训机构为员工进行培训，其优点是可以获得更专业、更权威的培训资源。三是在线培训，即通过互联网、移动互联网等线上渠道为员工进行培训，其优点是培训时间更加自由灵活，更加节省企业的培训成本。同时，也应该根据企业的需求和员工的个性，打造更加多元化、个性化的培训课程。