缴纳残保金进的科目：管理费用。

详细解释如下：

一、残保金的概念与用途

残保金，即残疾人就业保障金，是为了支持残疾人事业发展，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金。这笔资金主要用于支持残疾人就业、培训、康复以及残疾人事业的各项支出。

二、会计科目的选择原则

在会计记账过程中，选择适当的科目是非常关键的。对于缴纳残保金这一行为，需要根据其性质和目的选择合适的科目。由于残保金的缴纳是为了履行社会责任，支持公益事业，并非与企业的生产经营直接相关，因此一般将其纳入管理费用。

三、管理费用科目的适用性

管理费用是企业为组织和管理企业生产经营活动所发生的各种费用。缴纳残保金作为企业履行社会责任的一种方式，其性质与管理费用中的其他项目如办公费、差旅费等相似。因此，将缴纳残保金进管理费用科目是合理的。

四、实际操作与记录

在财务实际操作中，企业支付残保金时，应当记入管理费用的相关子科目。同时，为了清晰反映这笔支出的流向和用途，企业可以在记账时附加详细的说明，以便于后续的查询和审计。

总之，缴纳残保金应记入管理费用科目。这是基于残保金的性质、会计科目的选择原则以及实际操作的需要所做出的判断。