银行招聘时，主要倾向于招收具备经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业背景的毕业生，但具体需求会根据岗位的不同而有所变化。

在经济学类领域，银行通常会寻找经济、金融、贸易、投资经济等相关专业的学生。这些专业的学生往往具备良好的经济分析能力和金融知识，能够胜任各类金融岗位。

管理类专业的毕业生也是银行招聘的重要对象，尤其是会计、市场营销和工商管理等相关专业的学生。这些专业的人才有助于银行在财务管理、市场拓展和企业管理方面提供支持。

对于法律类专业，银行特别青睐那些具有经济法、民法等相关背景的学生。这些专业的人才能够在合规审查、法律咨询等方面发挥作用，确保银行的运营符合法律法规要求。

外语类专业中，英语等语言专业的学生因其出色的沟通能力，也成为了银行青睐的对象。这些专业的人才在国际业务、客户关系维护等方面具有明显优势。

除了上述专业外，银行还会考虑电子与信息类专业人才。计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业的毕业生，能够为银行提供技术支持和信息技术解决方案。

总的来说，银行招聘时会综合考虑毕业生的专业背景和个人能力，以确保他们能够胜任未来的工作。