1. 非全日制学历与全日制学历等同，均属于教育部批准的正规学历，因此满足应届毕业生的学历条件。

2. 国家对非全日制毕业生也有相应的就业政策，如在招聘公告中可注明招收应届高校毕业生，因此政策上也将非全日制毕业生视作应届毕业生。

3. 尽管非全日制毕业生在招聘时可能面临企业认可度不一的问题，部分企业可能不将其列入“应届毕业生”范畴，这主要取决于企业的招聘标准和偏好。

4. 非全日制毕业生可通过积极应聘正规企事业单位和参加校园招聘等方式，争取被视为应届毕业生的机会。