采购部门通常包括以下职位：

一、采购经理/主管

采购经理/主管是采购部门的核心角色。他们负责管理整个采购过程，包括需求分析、供应商选择、谈判和合同管理等方面。采购经理/主管通常需要具备丰富的经验和良好的商业知识，以便在复杂的采购环境中做出决策。他们的工作还包括协调内部部门，如销售、生产和财务等，以确保采购活动与公司整体战略一致。

二、采购员

采购员负责执行具体的采购任务。他们根据需求进行市场调查，寻找合适的供应商，并与其进行初步接触和谈判。采购员还需要编制和发送采购订单，跟踪订单进度，确保按时交货。此外，他们还需处理供应商发票和付款事项，以及与质量部门的合作，确保采购产品的质量。

三. 供应商开发与管理专员

供应商开发与管理专员的主要工作是寻找和开发新的供应商资源，并对现有供应商进行管理。他们的工作包括市场调研，评估潜在供应商的信誉和能力，建立和维护供应商数据库。此外，还需要与供应商建立长期合作关系，以确保原材料的稳定供应和质量的持续提升。

四、采购分析师或采购助理

采购分析师或采购助理主要协助采购经理进行日常分析工作。他们负责处理和分析采购数据，为采购决策提供支持。这些职位的从业者可能还负责编制和更新采购文件，协助处理订单和发票，以及与内部部门的协调沟通工作。他们的工作有助于提升采购部门的整体效率和准确性。

采购部门的职位设置旨在确保从需求确认到供应商管理和支付等整个采购流程的顺利进行。每个职位都有其独特的职责和要求，以确保公司能够高效地从供应商那里获得所需的商品和服务。