事业编考试主要考察笔试和面试两个环节。

笔试环节包括公共基础知识、职业能力测试和申论，旨在考察考生的常识储备、逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。

面试环节则主要考察考生的综合素质和应变能力，包括专业问题或实际问题的应对。

事业编考试内容广泛，考生需具备扎实的理论基础和良好的实践能力。