个人形象涵盖多个方面，主要可划分为外在形象和内在形象两大类。

1. 外在形象：

外在形象主要涉及一个人的外貌、着装、仪态和言谈举止。它包括穿着风格、发型、化妆以及个人气质等，这些因素共同塑造了他人对个人的直观感受。外在形象在人际交往中起着重要作用，往往影响人们的第一印象，进而可能影响人际关系的发展。

2. 内在形象：

内在形象则是指一个人的品格、人品、思想观念、智慧以及对社会和他人态度等方面。这些内在素质虽然不易被直接观察和量化，但它们决定了个人在社会交往中的形象和地位，能够建立起深厚的信任和情感。

个人形象是一个人在他人心目中的综合体现，这些要素相互关联，需要在整体上进行协调发展。通过持续地加强和提升这些要素，个人形象得以更好地展现和塑造。

此外，个人形象还包括以下几个方面：

1. 个人能力：

个人能力体现在专业技能、业务处理、问题解决、团队合作和协调等方面，这些都是职场成功的重要因素。

2. 社交能力：

社交能力关乎日常交往、沟通、协调，包括人际交往技巧、沟通能力、表达能力及情商等方面，它在生活和职场中与人相处中起着关键作用。

3. 兴趣爱好：

个人兴趣爱好的展现能够对个人形象产生显著影响。它不仅能够凸显个人特色和优点，还能增强个人的吸引力和魅力。

4. 教育背景和学历：

教育背景和学历反映了一个人的学习成果和受教育水平，它们在职场中影响着个人的竞争力和表现。