1. 政府直招出国打工的情况实际上并不常见。政府通常不会直接派遣人员出国工作，而是通过与合法的出国劳务中介机构合作，为有意向出国工作的人员提供服务。

2. 出国工作的机会往往是由国外的企业或组织提供，并通过各种渠道进行招聘。这些渠道可能包括中介机构、招聘会或者直接通过官方网站发布招聘信息。

3. 国内企业派遣员工出国工作的情况较为常见。企业会根据自己的海外业务需求，从内部选拔合适的员工进行外派。

4. 政府机构有时会与出国劳务中介机构合作，向这些中介机构推荐合适的人员。这种合作方式可以为政府机构带来一定的收益，同时也为中介机构提供了人才资源。

5. 政府机构本身并不一定拥有大量的出国工作资源。因此，它们通常会与其他机构或中介合作，以扩大出国工作的机会和渠道。