教师资格证面试主要考察考生的教育教学能力，包括专业知识、教学技能、心理素质和职业素养等方面。面试通常包含以下几个部分：

结构化问答（5分钟）：考官从题库中随机抽取两个问题，要求考生进行回答。这些问题可能涉及教育理念、教育应急情况处理、班级管理等方面。考生需要快速思考并清晰、有条理地表达自己的观点。

试讲（10分钟）：考生根据所报考的学科，抽取一个课题进行试讲。要求考生不仅熟悉本学科的专业知识，还要掌握一定的教学方法和技巧，如导入新课、讲解知识点、组织课堂活动、板书设计等。考生需模拟真实的教学场景，展示教学能力和教学风格。

答辩（5分钟）：试讲结束后，考官根据考生试讲内容和表现提出问题，考生需现场作答。问题可能涉及试讲细节、教学方法、教育理念等。考生需认真倾听，准确理解问题，并给出恰当的回答。

职业素养考察：在整个面试过程中，考官关注考生仪表仪态、语言表达、逻辑思维、应变能力等。例如，着装得体、举止大方、流畅的语言表达、冷静应变能力。

为顺利通过面试，考生可采取策略：

充分准备：熟悉学科教材，了解基本教学原则和方法。加强结构化问答训练，提高临场应变和语言表达能力。

模拟练习：多次模拟面试，熟悉流程，锻炼心理素质，减少紧张感。家人或朋友可提供反馈和建议。

注意细节：面试时注意言行举止，保持教姿教态。合理安排时间，确保每个环节充分。

调整心态：保持积极心态，相信努力有回报。面对难题保持冷静，展现出最佳状态。

教资面试全面考察考生综合素质，提升各方面能力方能脱颖而出。