劳保用品记入“劳动保护费”科目。

以下是详细解释：

劳保用品是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康而配备的防护用品。这些用品的支出是企业为了保障员工的劳动安全而发生的，因此，应该记入“劳动保护费”科目。

在会计记账时，企业购买劳保用品的相关支出，应当作为期间费用进行核算。具体来说，这些费用可以在管理费用、制造费用或销售费用中列支。由于劳保用品的种类和用途不同，可能需要将其纳入不同的明细科目中。例如，一些常见的劳保用品如安全帽、工作服等，通常会被归类到“劳动保护用品”或“安全防护用品”等明细科目下。

“劳动保护费”是一个重要的会计科目，反映了企业在保障员工安全方面的投入和支出。企业应当合理划分和核算这些费用，以便更好地了解企业的运营成本和安全投入情况。同时，规范地记录这些费用也有助于企业遵守相关的法律法规，保障员工的合法权益。

总之，劳保用品的支出应该被记入“劳动保护费”科目，并在会计记账时进行合理的分类和核算。这有助于企业了解自身的运营成本和安全投入情况，同时也符合法律法规的要求，保障了员工的合法权益。