我学网络的 一般在什么地方工作

职业培训 培训职业 2024-11-28
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展:(一)、管理员■职称:初级工作在中小企业,涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理

下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展:

(一)、管理员

■职称:初级

工作在中小企业,涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。

这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。

■主要岗位:网络管理员(系统管理员)

■工作职责描述:

1、网络本身的管理;

2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System,信息系统管理员)。

两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

■就业前景:是一个专业网络人员必经的初始阶段

■待遇:1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)

(二)、工程师

■职称:中级

工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。

网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。

1、普通网络工程师

■工作职责描述:

(1)、高级网络管理员,在大企业中或是在网络公司工作

(2)、维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作

(3)、对主流的网络设备非常了解

■职位要求:

�6�1扎实而又全面的网络知识功底

�6�1多年专业网络管理经验

�6�1对产品性能和最新技术掌握很好

■就业前景:国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

■工作职责描述:

(1)、高级网络管理员

(2)、在大企业中或是在网络公司工作

(3)、维护并保证系统工作正常

(4)、对流行的OS非常了解

(5)、对系统故障的解决有丰富的经验

■职位要求:

�6�1扎实而又全面的网络知识功底

�6�1多年专业网络管理经验

�6�1对新OS系统和最新技术掌握很好

■就业前景:

�6�1国内网络公司的技术人员

�6�1大公司的技术人员

�6�1外包公司

3、网络系统设计师

■工作职责描述:

(1)、公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意

(2)、设计项目达到全面、高的实用性和可用性

(3)、网络系统设计师是一个综合性的工种

(4)、网络和系统方面都有很好的经验

■职位要求:

�6�1扎实而又全面的网络知识功底

�6�1多年专业网络管理、设计经验

�6�1对网络核心技术掌握很好

■就业前景:国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万

4、网络存储工程师

■工作职责描述:

(1)、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心

(2)、有效管理公司海量数据,有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案

(3)、灾难恢复

■职位要求:

�6�1有多年的网络管理经验

�6�1熟悉一些常用数据库软件

�6�1有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术

�6�1熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN

�6�1熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用

�6�1具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

■就业前景:

国内每年所需的网络存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大。随着网络经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、网络安全工程师

■工作职责描述:

(1)、主要保护网络安全

(2)、保护网站、邮件等服务器安全

(3)、合理布置网络结构和网络产品

(4)、对企业能进行安全评估和防护

■工作要求:

�6�1有多年的网络管理经验

�6�1熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;

�6�1精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析

■就业前景:当前最急缺的人才,工资增长幅度大

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