如果单单对于我来说，现在众多单位，把学历和工资挂钩肯定不是歧视。高中读几年，只有三年，本科读几年，比高中生多4年，研究生读几年，比本科最少多两年吧，博士呢，比研究生最少又多两年，也就是说比本科生多读4年。看看这个时间，博士毕业比高中毕业的多读8年，这8年他难道不比高中生的学费多，不比你用的时间长，不比你学到的东西多？

学历和工资挂钩是一件很正常的事，博士生比高中生多了八年的书，这八年博士生最少每年要比高中生多花费10万块钱，那么在进入工作岗位之后，他比你挣得多难道不应该吗？博士生在比你多八年的求学过程中，每年最少要比你多学十本书，那么人家的的知识储备就是你的八十倍，也就意味着他的能力是你的八十倍，在这种比你花费高，比你能力强的情况下，凭什么他们要和你拿一样的工资呢？

学历低但是工作做得还不错的人，对于这种情况是最容易愤懑不平的，认为这都什么社会了，以能力说话，怎么还有人揪着那些学历，过去的事说个不停。这个社会是重视能力，强调能力，但并不意味着它不看重学历，你不得不承认的时候，正常情况下高中毕业生和博士毕业生，同时处理一件事情，高中生绝对比不了博士生。这不是歧视，这是事实，博士生的学习经验和阅历已经决定了他的能力。

不要妄图去改变这个世界的规则，你能做的就是适应这些规则，然后努力超越这些规则。工资和学历挂钩，既然你会感到不公平，你为什么不去提升自己的学历，让自己能够站在规则的上头，蔑视它。