在职称评审领域，主要的发证部门包括：市（区）人社局、各市人社局、省人社厅以及国企、央企、事业单位等。

通常，省（市）人社局中的职称办负责当地工程师职称的管理工作，由政府部门组织申报，最终下发证书。这是职称评审的主要渠道，通常称为社会化评审。

通过人社厅或其下发的证书，具有很高的权威性和社会认可度，几乎可以实现全国通用。

央企、国企、事业单位内部设有评审体系，颁发的证书仅在内部有效，其权威性低于人社厅（局）颁发的证书。

有些大型央企，如中铁、中建等，在省市级别内可以继续晋升高一级职称。此外，建设厅、财政厅等机构也会颁发证书，但这些证书的适用范围相对有限，权威性较低。

因此，从权威性和通用性角度考虑，人社厅（局）颁发的证书是最具权威性的选择。建议工程师朋友们优先考虑参与社会化评审，若无法参与，则可选择内部评审。