公司的培训费包括以下几个主要部分：

1. 培训师资费用。企业在聘请外部讲师或专家进行培训时，需要支付一定的讲师费用。这包括了讲师的讲课费、交通费用、住宿费用和餐饮费用等。此外，企业内部的培训师也可能因为参与培训项目的准备和授课而获得相应的费用。

2. 培训场地费用。公司进行员工培训，无论是内部培训还是外部培训，都需要一个合适的场所。这可以是公司内部的会议室，也可以是外部的培训中心或会议中心。相关的场地费用，包括场地租赁费、设备使用费以及任何场地布置费用等，都是培训费的重要组成部分。

3. 培训材料费用。在培训过程中，可能需要使用各种培训材料，如教材、手册、课件、道具等。这些材料的制作成本和采购费用也是培训费的一部分。此外，一些在线培训课程可能需要支付平台使用费或课程购买费。

4. 其他相关费用。除了上述主要费用外，培训费还可能包括一些其他相关费用，如参与培训员工的差旅费、餐饮费、小型物品购置费以及应急备用金等。

总的来说，公司的培训费用涵盖了多个方面，包括培训师资、场地、材料以及其他相关费用。这些费用是企业为了提升员工技能、促进组织发展而必须投入的成本。通过合理的预算和有效的管理，可以确保培训费用得到最大化利用，为公司创造更大的价值。