工会过节福利的科目主要包括职工福利费。

详细解释如下：

一、定义和概述

工会过节福利是指工会组织在特定节日为职工发放的福利物品或福利金。这些福利物品或福利金通常是为了表达组织对职工的关怀和慰问，提高职工的凝聚力和工作积极性。职工福利费是指企业为职工提供的各种福利待遇和相关费用的总称。

二、工会过节福利的具体内容

工会过节福利的具体内容可能包括食品、日用品等实物福利，也可能是现金或购物券等形式的福利。这些福利的发放标准和金额通常由工会组织根据企业的实际情况和节日的特点进行确定。

三、会计处理

对于工会过节福利的会计处理，企业应当按照国家相关财务会计制度的规定进行。通常情况下，工会过节福利应当纳入职工福利费的科目进行核算和管理。企业应当建立相应的账目，对福利的发放情况进行记录，确保福利费用的合理使用和透明性。

四、法律法规和政策要求

企业在发放工会过节福利时，应当遵守国家相关法律法规和政策要求。确保福利的发放符合规定，避免违规行为的发生。同时，企业还应当关注职工的需求和期望，合理确定福利的内容和标准，以发挥福利的积极作用。

总之，工会过节福利的科目主要是职工福利费，企业在发放过程中应当遵守相关法律法规和政策要求，合理确定福利的内容和标准，并建立良好的管理制度，确保福利费用的合理使用和透明性。