公招教师考试内容涉及多个方面，具体包括：

专业知识，考生需具备扎实的专业知识，涉及教育学、心理学、学科教学法等，具体根据不同学科和学段要求而定。

教育教学能力，教师需具备良好的教学设计、实施、学生评估等能力，考试可通过案例分析、模拟教学等形式考察。

法律法规知识，考核教师依法执教的能力，内容包括教育法律、法规等。

职业道德，通过情景模拟或案例分析考察考生的职业道德观念和行为准则。

心理健康与沟通能力，考察考生的心理素质和沟通技巧，形式包括角色扮演、小组讨论等。

信息技术应用，随着教育技术发展，考核考生对现代教育技术的掌握和应用能力。

综合素养，如语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力等，通过笔试、面试等多种形式进行考核。

面试环节，通过自我介绍、问题回答、情景模拟等方式全面考察考生综合素质和实际表现。

备考注意事项，全面复习，关注实践能力培养，及时了解考试动态，保持良好心态。

公招教师考试旨在选拔具备专业素养、教育教学能力和职业道德的优秀人才，考生需全面发展，提升综合素质，适应现代教育需求。