1. 部队技能岗考试内容涵盖公共基础知识、专业知识和综合素质三个主要方面。

2. 公共基础知识方面，考试内容包括语文、数学和英语。语文部分主要测试应试者的阅读理解和写作能力；数学部分主要测试应试者的基本数学知识和运算能力；英语部分主要测试应试者的英语阅读理解和翻译能力。

3. 专业知识方面，考试内容涉及办公室管理、人力资源管理、财务管理和物资管理等方面。应试者需要熟悉相关的法律法规、政策文件和管理制度，并具备一定的实践经验和操作技能。

4. 综合素质方面，考试内容主要包括逻辑思维能力、沟通能力和团队合作能力。应试者需要具备较强的综合素质，以适应部队技能岗的工作需求。

5. 部队技能岗简介、等级及分数构成：军队技能岗包括技术工岗位和普通工岗位，负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。普通工岗位不分等级，技术工岗位等级分为一至五级，职业技能等级分为高级技能、中级技能和初级技能。

6. 军队技术岗分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中一至四级为正高级专业技术岗位，五至七级为副高级专业技术岗位，八至十级为中级专业技术岗位，十一至十三级为初级专业技术岗位。

7. 考试科目包括理论考试和技能考试，理论考试中政治理论占20分，专业知识占80分，共计100分。理论考试符合加分条件的最多可加10分。