教师招聘笔试主要考查以下几个方面的内容：

1. 教育基础知识

这是成为一名教师所必须掌握的理论知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等。考生需要深入理解并熟练掌握这些理论知识，以更好地应对实际教学工作。

2. 学科专业知识

这部分内容主要考查应聘者对申请教学科目的理解和掌握程度。例如，应聘语文教师的话，可能会考查语文教学法、文学理论、语言文字规范等。

3. 教育教学能力

这部分主要考查应聘者的教育教学能力，包括教学设计、教学实施、教学评价等方面。考生需要展示自己的教学理念和教学方法，并能够分析实际教学中的问题，提出解决方案。

4. 教师职业素养

这部分主要考查应聘者的职业道德、职业态度、沟通能力、组织协调能力等方面的素质。作为教师，这些素质对于日常的教学工作和学生管理都是非常重要的。

综上所述，教师招聘笔试主要考查教育基础知识、学科专业知识、教育教学能力以及教师职业素养。考生需要全面准备，深入理解这些内容和要求，以便更好地适应未来的教学工作。