慰问金费用一般计入“管理费用-福利费”科目。

详细解释如下：

一、慰问金费用的性质

慰问金通常是组织对困难或特殊情况下员工的一种关怀与帮助，具有福利性质。因此，这类费用应当被视为一种福利支出。

二、会计科目的选择

在会计记账时，针对具有福利性质的费用，一般会将其计入“管理费用-福利费”这一科目。这样做的目的是为了更好地对组织内部的各项费用进行管理和核算，以便进行财务分析时能够清晰地反映出组织的福利支出情况。

三、具体处理

当发生慰问金费用时，会计部门会根据相关凭证，将这笔费用记入“管理费用-福利费”科目。这样，在后续的财务报表中，就能够明确地看到这笔费用的支出情况，有助于组织对福利费用的整体控制和规划。

四、重要性

正确记录慰问金费用对于组织的财务管理至关重要。它不仅体现了组织对员工的关怀，同时也是组织进行财务管理和决策的重要依据。因此，在进行会计账务处理时，应当严格按照相关会计准则进行，确保每一笔费用的准确记录。

以上内容是对“慰问金费用入什么科目”的详细解释，希望对你有所帮助。