培训费用计入“职工教育经费”科目。

详细解释如下：

1. 培训费用的性质：培训费用是企业为了提升员工技能、增强团队能力、提高工作效率而发生的支出。这些支出通常与员工的教育和培训相关，因此应归入“职工教育经费”这一科目。

2. 会计科目的选择：在会计记录中，费用的归类要根据其性质和用途来决定。对于培训费用，由于其直接关联到员工的职业教育和培训，因此应当计入“职工教育经费”这一特定科目。这样的归类有助于企业更准确地了解在员工教育方面的投入，以及进行相关的成本控制和效益分析。

3. 管理和决策参考：企业可以根据“职工教育经费”科目的数据来评估培训项目的效益，判断是否需要调整培训策略或投入更多的资源。此外，这一科目的数据也可以为企业的战略决策和长期发展提供有价值的参考信息。

因此，企业在处理与培训相关的费用时，应将其计入“职工教育经费”科目，以便进行准确和有效的财务管理。