春节奖金应该记入公司的“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

春节奖金的科目分类

春节奖金是公司对员工的一种激励机制，旨在提高员工的工作积极性和工作满意度。在会计记账上，春节奖金属于公司的“应付职工薪酬”科目。这是因为奖金是支付给员工的短期薪酬，属于劳动报酬的一部分。

应付职工薪酬的含义

“应付职工薪酬”科目主要核算企业应当支付给职工的薪酬，包括各种工资、奖金、津贴、补贴以及其他与职工薪酬相关的支出。春节奖金作为企业激励员工的一种方式，自然也是这个科目下的重要支出之一。

奖金发放时的会计处理

在春节奖金实际发放时，企业会从“应付职工薪酬”科目将资金转入相关的个人账户，这部分资金应与企业其他薪酬支出一样，严格遵守财务会计制度进行规范处理，确保企业账目的准确性和合规性。同时，企业在进行会计处理时还需遵守相关的税法规定，确保奖金的发放和记账均符合法律法规的要求。

总结来说，春节奖金应记入公司的“应付职工薪酬”科目。企业在处理这一部分的财务时，必须确保准确无误，遵守相关法律法规，确保企业的正常运营和员工的合法权益。