工作所需的五证包括：身份证、学历学位证、就业失业证、健康证和居住证。

1. 身份证：用于员工入职合同签订。确保身份证在有效期内，且为户口所在地劳动部门出具的。

2. 学历学位证：用于公司建立员工人事档案。若没有学位证，则无需提供。

3. 就业失业证：是户口所在地劳动部门出具的证明，用于员工入职合同签订。

4. 健康证：由体检医院开具的健康证明，通常在入职前进行健康体检时获得。

5. 居住证：用于员工人事关系转移。