建筑八大员之一的劳务员，专注于建筑与市政工程施工现场的劳务管理工作，具体涉及劳务人员资格审查与培训、劳务管理计划制定、劳务纠纷处理以及劳务合同与工资管理。

劳务员在施工现场扮演关键角色，负责劳务管理计划的制定与实施，确保劳务用工的规范与高效。通过劳务管理岗位的设立，将职责具体化，形成纠纷有人解决、管理明晰的格局，有效提升企业管理水平。

他们致力于增强建筑业工人的自我维权意识与自我管理能力，尤其针对农民工群体，引导其增强维权意识，提高自我管理水平。此举不仅保障工人权益，还显著提升了施工企业的劳务管理水平。

同时，劳务员倡导社会加大对建筑业农民工的关注，构建全面的农民工管理和服务体系。通过提供全方位关怀，解决农民工的居住、教育、医疗等实际问题，促进其安心工作、发挥潜力，减少后顾之忧。