房地产行业对人才的需求主要包括房地产策划师和房产推销员。房地产策划师负责对楼盘项目进行研究与策划工作，撰写和执行项目策划方案。他们需要具备创新思维和项目管理能力。房产推销员则直接与销售业绩挂钩，他们的工作业绩直接影响到公司的经济效益。随着房地产市场的逐步稳定，这些职位的需求量仍然很大。

汽车行业的热门职位包括汽车修理和汽车销售代表。中国汽车销量已经成为全球最大的市场，这为相关行业带来了新的机遇。汽车修理行业虽然门槛较低，但需要专业技能。而汽车销售代表的薪酬与销售业绩紧密相关，且受销售季节等多重因素影响。

物流行业正在成为就业市场的新热点。根据初步统计，物流人才的需求量为600余万人，而拥有大学学历以上的人才仅占21%。物流部门的管理人员往往缺乏专业培训，因此物流师的需求有望成为2010年人力市场上最值得关注的职位之一。

通信业（3G）领域的人才需求类型包括3G工程师。由于我国在3G人才培养方面的滞后，造成人才缺口较大。3G的普及和4G的前期研发都将对通信技术人才的需求提供更大空间。

环境工程领域的人才需求包括环境工程师和景观设计师。随着宜居型社会的推进，环境工程逐渐成为房地产行业衍生的热门职业。目前，我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。因此，环境工程师和景观设计师的需求量较大。

保险业中保险精算师的需求尤为突出。当前，我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”不过40多人。随着国际保险巨头在中国市场的开拓及国内企业对保险业的需求提升，保险精算师成为炙手可热的人才。

制药保健行业的人才需求类型包括高级医药代表和医药产品研发人员。医学院校毕业生除了进入医院行医外，还有一部分进入医药生产流通企业，从事医药保健品研发和销售工作。这些职位的职业生涯较长，优秀销售人才的价值日益凸显。

金融行业的热门职位包括注册会计师和投资分析师。投资分析师需要处理市场上复杂的大量信息，为不同投资群体提供有价值的投资策略或建议。随着新兴的期货市场不断升温，投资分析师的需求正在不断显现。

游戏产业人才需求类型包括游戏市场推广、游戏策划师和游戏研发工程师。随着国内游戏产业的不断健全，尤其是网游的兴起，这些职位的需求量非常大。开发周期和成本的把控、整体市场运营等游戏市场的关键环节都将为这一领域带来更多的人才需求点。

对外交流/翻译领域的人才需求类型包括同声传译。随着国际交流的增多，越来越多的国际会议和企业活动移师中国举办。同声传译已成为会务运作中不可或缺的角色。然而，培养同声传译人才的周期长、前期投入大，成才率低，因此我国当前同传人才的缺口较大，尤其是小语种的同传人才。