职工就餐费一般应计入职工福利费科目。

详细解释如下：

一、职工福利费的概念

职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的各种补贴和非货币性福利。这些福利通常是为了增强员工的归属感和工作积极性而提供的。

二、就餐费的性质

职工就餐费作为职工日常工作的间接支出，常常与企业的食堂或外部餐饮合作相关，是为员工提供的一项生活服务，属于非货币性福利的一种。因此，应当纳入职工福利费的范畴。

三、会计处理

在实际操作中，企业可以根据实际情况选择适当的会计处理方式。一般来说，职工的就餐费用可以通过“职工福利费”科目进行核算。企业支付的就餐费用，在会计分录上可能表现为一项支出科目，而与该项支出相对应的则是“职工福利费”的借方记录。这样的处理能够清晰地反映企业的福利支出情况，便于管理和审计。

四、注意事项

对于职工福利费的核算和管理，企业应当遵循相关财务制度和规定，确保合规性和透明性。同时，也要考虑到企业的实际情况和经济能力，合理安排职工福利，以维护企业和员工的共同利益。

总结来说，职工就餐费一般计入职工福利费科目，企业在处理相关账务时应当遵循相关法规和制度，确保合规性和透明性。