普通人出国打工需要满足以下条件：

1. 年龄要求：通常情况下，新加坡等国家要求出国工作人员年龄在18至35岁之间，而发达国家则通常要求的年龄范围是22至48岁。当然，也有部分工作对年龄有其他要求。

2. 学历要求：学历要求因工作种类而异，一般而言，初中以上学历的工人也可以出国劳务。

3. 专业技能：出国工作的专业技术需要与海外工作相匹配。通常，专业不对口或技术不熟练的工人不符合要求。然而，也有一些工作对技能要求不高，如包装工、洗衣工等。

4. 道德修养：出国工作人员应具有良好的道德品质，遵守目的国的法律和劳动纪律。

5. 语言能力：具备一定的语言能力是必要的，尤其是需要直接与外国人打交道的工作。但对于集体从事劳务的人员，外语能力可以不必作为强制要求。

6. 办理相关手续：这包括国内手续和国外手续。国内手续涉及护照、出境证明、培训证等。而国外手续则包括入境许可、工作准证等。

出国打工需要工作签证，签证到期后，用人单位应保证更新雇佣合同，以便向移民局更新身份。通常情况下，不允许在签证有效期内更换签证种类。在某些国家工作一定年限后，可以申请永久居留或移民，具体取决于各国的移民政策。

在申请过程中，办理老师会提供积极帮助，耐心解答疑问。准备资料的过程并不像想象中那么复杂，这不会成为出国路上的障碍。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第九条：中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。