1. 负责开展国内外学术交流，深入调研新技术、新设备、新工艺、新经验，并在公司内推广。

2. 起草和编制企业相关专业实施标准，结合公司实际情况，符合国家和地方规范、规程、规定及标准，并进行内部培训。

3. 针对公司实际开发项目，提炼课题，组织专家研究，为项目提供技术支撑。

4. 参与技术研讨会，提出解决方案。

5. 建立和维护公司技术数据库。

6. 协调外部技术专家工作。

7. 全面负责研发部门的日常行政事务。

8. 执行发展规划，确保课程开发质量。

9. 协助召开部门工作例会。

10. 制定发展战略规划和年度工作计划，监控执行过程。

11. 进行部门员工绩效考核。

12. 规划教师资源建设和开发过程监控。

13. 规划网络课程建设和开发过程监控。

14. 评审和核算资源研发项目。

15. 负责资源建设立项和项目管理。

16. 引进和培养人才。

17. 建设信息化教学中心和教师教育课程平台。

18. 负责部门科研工作。

19. 建设团队文化。

20. 制定远程教育学院教学资源和教师教育资源研发规范与标准。

21. 组织教师教育资源研发实施。

22. 建立和修订课程开发管理技术规范。

23. 调整员工工作岗位。

24. 协调课程主持教师、音视频录制人员与编辑关系。

25. 组织编辑技能培训。

26. 管理和考核课程编辑和研发。

27. 参与网络课程相关科研工作。

28. 建设编辑组和技术支持团队文化。

29. 完成其他工作任务。

30. 协助研发经理制定产品研发计划。

31. 保证研发任务按时完成。

32. 负责药学研究及注册资料编写。

33. 指导研发项目实施，解答疑难问题，组织技术攻关。

34. 收集行业研发信息，跟踪研发态势。

35. 按照《录播教室使用情况表》进行课程录制。

36. 提前到达录制教室，调试设备。

37. 与教师确认需求，准备板书和幻灯。

38. 确保教师按规范录制，纠正不规范行为。

39. 保证录制顺利进行，及时签字确认授课时间。

40. 剪辑处理录制内容，24小时内交付编辑。

41. 工作时间专注工作，不得做与工作无关事情。

42. 管理设备，日常维护，及时反映问题。

43. 确保录制教室安全，非工作人员不得入内。