培训属于会计的“职工教育经费”科目。

详细解释如下：

1. 培训费用的会计归属：培训作为提升员工能力、技能的一种手段，在会计上被视为一种投资性质的支出。因此，培训费用通常被归类为企业的职工教育经费。这部分经费主要用于员工的职业技能培训和继续教育的支出。

2. 会计科目的具体划分：在企业的会计科目体系中，“职工教育经费”科目专门用于核算企业为员工提供的各类培训费用。当企业发生培训费用支出时，会记入这个科目，以反映企业对员工教育和培训的投入情况。

3. 法规和政策支持：在某些国家和地区，政府为了鼓励企业加强员工职业技能培训，会有相关的法规和政策支持。这些政策往往会对企业在职工教育方面的投入给予一定的税收优惠或补贴，这也进一步体现了培训费用在会计上被重视和认可。

4. 培训费用的管理和控制：作为企业的一项支出，培训费用需要在预算中得到合理安排和控制。企业通常会制定详细的培训计划，并根据计划进行费用的预算和核算。通过有效的管理和控制，可以确保培训费用的合理使用，从而提高企业的整体绩效和竞争力。

综上所述，培训属于会计的“职工教育经费”科目，反映了企业对员工教育和培训的投入情况，是提升员工能力和企业竞争力的重要投资。