想要在外企工作，以下条件是必须的：1、学术背景通常，外资企业期望应聘者拥有本科学历，而对于技术密集型岗位，如软件开发或医药研发，则往往要求硕士或更高学位。尽管部分企业更看重实际能力而非学历，但随着市场竞争的加剧，学历要求似乎逐渐上升。2、英语能力几乎所有外企，尤其是欧美公司，都要求员工具备基本的英语沟通能力，包括日常对话、阅读专业文件和撰写简易报告。需要注意的是，这些公司通常不侧重于求职者的外语四级或六级证书，而是通过实际的语言测试来评估英语水平。3、计算机技能掌握常见的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint和Access，是基本要求。此外，求职者还需熟悉用于日常沟通的Outlook、Exchange和LotusNotes等办公软件，以及专业领域的AutoCAD、Photoshop、FrontPage、DreamWeaver和MS-Project等软件。互联网技能，包括基本的信息检索能力，同样重要。4、职业素养外企同样看重员工的个人品质，如诚信与责任感、团队合作精神、沟通能力、勤奋工作态度、效率以及创新能力。这些素质对于在跨国环境中取得成功至关重要。