缴纳社保的会计处理涉及多个科目，主要包括应付职工薪酬、社保费用附加科目以及应交税费科目。

一、应付职工薪酬科目

缴纳社保时，企业需将社保费用纳入职工薪酬核算范畴。因此，在会计处理上，缴纳社保会涉及应付职工薪酬科目。当企业计提应支付的社保费用时，这一费用会被记录在应付职工薪酬科目下的相应明细科目中。

二、社保费用附加科目

除了应付职工薪酬科目，还可能设置一个专门的社保费用附加科目来核算社保缴纳情况。这个科目用于记录企业为员工缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这样做可以更加清晰地反映企业在社保方面的支出情况。

三、应交税费科目

在缴纳社保的过程中，企业还需要缴纳一定的税费。这些税费会被记录在应交税费科目下。当企业计提应缴纳的税费时，这一金额会被记录在应交税费科目下的相应明细科目中。随着税款的缴纳，这些金额会被逐步清算。

综上所述，缴纳社保涉及的会计科目的具体使用可能会因企业的实际情况和核算方式而有所差异。企业应根据自身情况选择合适的科目进行核算，并严格按照会计准则和法律法规的要求进行会计处理。同时，企业还应密切关注相关政策和法规的变化，及时调整和优化社保缴纳的会计处理方式。