目前获得教师编制的主要途径是通过教育局组织的公考。这种考试通常包括笔试和面试，旨在选拔优秀的师范类毕业生和研究生。

此外，一些学校获得教育局的备案，被授予自行招聘的权力。这种招聘方式同样需要笔试和面试，优先考虑优秀师范类毕业生和研究生。

还有一种情况是部分学校自行招聘，但没有得到教育局的备案和授权。这类招聘往往被称为代课教师或编外教师，学校会提供一定的福利，但国家正式的教师编制并不包括在内。

因此，通过校招获得教师编制的前提是学校必须获得教育局的授权。如果没有授权，那么即使学校招聘，教师的编制也无法得到国家的认可。

总的来说，想要获得国家正式的教师编制，参加教育局组织的公考是最直接有效的方式，而通过校招获得的教师岗位则多为非正式编制。