在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有( )等。

职业培训 培训职业 2024-11-27
【答案】:B、D在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有面试、无领导小组讨论等。对这些甄选方法有效性的评估,可以通过计算甄选方法的信度和效度指标来评估。

【答案】:B、D

在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有面试、无领导小组讨论等。对这些甄选方法有效性的评估,可以通过计算甄选方法的信度和效度指标来评估。

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