拖欠工资多久算违法,有部门管吗
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2024-11-27
如遇工资被拖欠,这属于违法行为。应与同遇此问题的工友团结,收集并保留具体拖欠事实和证据,由代表向当地具备管辖权的劳动监察部门反映与投诉,请求其协助催讨工资。若问题仍未解决或对结果不满,可向法院提起诉讼。在处理过程中,需保持冷静克制,避免与对方产生过激冲突。
如遇工资被拖欠,这属于违法行为。应与同遇此问题的工友团结,收集并保留具体拖欠事实和证据,由代表向当地具备管辖权的劳动监察部门反映与投诉,请求其协助催讨工资。
若问题仍未解决或对结果不满,可向法院提起诉讼。在处理过程中,需保持冷静克制,避免与对方产生过激冲突。
拖欠工资统一举报电话为12333。寻找劳动监察部门协助催讨工资,具有成本低、时间短、手续简便的优势,是优先选择。
若工资被拖欠,首先应与同遇此问题的工友团结,收集并保留具体拖欠事实和证据,由代表向当地具备管辖权的劳动监察部门反映与投诉,请求其协助催讨工资。若问题仍未解决或对结果不满,可向法院提起诉讼。在处理过程中,需保持冷静克制,避免与对方产生过激冲突。在处理此类问题时,应充分利用统一的拖欠工资举报电话12333,寻找劳动监察部门协助催讨工资,以获得高效、简便的解决方案。
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