具体说：领导布置你一项工作，同时告诉你应该怎么去做，这是领导方法。领导布置你一项工作，告诉你应该怎么做，然后你做好之后在大会上表扬你，这是领导艺术。领导布置你一项工作，不告诉你怎么做，但你做错了也不责骂你，这是领导风范。