目标导向,问题导向,结果导向是什么问题
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2024-11-27
目标导向、问题导向和结果导向,是三种不同的工作思维方式。问题导向,犹如诊疗疾病,我们从现有的不足和挑战出发,明确改进的方向,找出亟待解决的问题点。目标导向,则像是规划未来的航程,它强调的是长远和全局的视角,设定清晰的发展蓝图,明确下一步的行动方向。而结果导
目标导向、问题导向和结果导向,是三种不同的工作思维方式。
问题导向,犹如诊疗疾病,我们从现有的不足和挑战出发,明确改进的方向,找出亟待解决的问题点。
目标导向,则像是规划未来的航程,它强调的是长远和全局的视角,设定清晰的发展蓝图,明确下一步的行动方向。
而结果导向,则犹如衡量工作的尺子,它以国家的总体进步和人民的满意度为标准,关注实际成效,检验工作的最终成果。
理解这三种导向,关键在于理解它们的内在逻辑与行动主体。问题由谁提出,目标由谁设定,成果由谁享有,这些都需要紧密关联。问题导向和目标导向在时间维度上有所侧重,问题导向关注现在,目标导向指向未来,两者需结合以兼顾现实和未来。结果导向则在空间维度上,它是外部导向,关注的是人民群众的获得感和满意度,体现了党的性质、宗旨和使命。
总的来说,无论是问题导向还是目标导向,都应以结果为导向,确保工作的每一步都朝着人民满意的方向前进。
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