公司聚餐费用应计入“管理费用-职工福利费”科目。

聚餐是公司为了团结员工、加强团队凝聚力而进行的一种集体性活动，所产生的聚餐费用属于员工福利的范畴。具体解释如下：

一、管理费用解释

管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的费用。这些费用是企业运营中必不可少的开支，包括工资、办公费、差旅费等。在企业的财务管理中，对于与员工相关的各种费用，如培训、活动等，大部分都被归入“管理费用”这一科目中。

二、职工福利费的含义

职工福利费是指企业在工资之外，为员工提供的各种福利待遇，包括餐补、节日补贴、团建活动等。这些福利旨在提高员工的工作满意度和归属感，从而增强企业的凝聚力和竞争力。因此，公司聚餐费用作为团建活动的一部分，应当被视为职工福利费。

三、会计分录处理

当公司发生聚餐费用时，会计在进行账务处理的环节中，会将其记录在“管理费用-职工福利费”这一科目下。具体的会计处理包括：借记“管理费用-职工福利费”，贷记“银行存款”或“现金”。这样，聚餐费用就被合理地纳入了企业的财务体系中。

总之，公司聚餐费用应被视为企业管理费用中的职工福利费，并据此进行相应的会计处理。这不仅符合企业财务管理的规范，也体现了企业对员工关怀和团队建设的重视。