学会赞美的三个技巧

职业培训 培训职业 2024-11-27
赞美他人的三个技巧:挖掘对方的独特价值、态度真诚、具体化。1、挖掘对方的独特价值每个人身上都有很多闪光点,但是我们没办法一次性夸个遍,所以要学会挑出你最欣赏的价值。同时要展示与对方相同的价值观,也就是说,当我们赞美了对方的独特价值后,还需要让对方产生共鸣,

赞美他人的三个技巧:挖掘对方的独特价值、态度真诚、具体化。

1、挖掘对方的独特价值

每个人身上都有很多闪光点,但是我们没办法一次性夸个遍,所以要学会挑出你最欣赏的价值。同时要展示与对方相同的价值观,也就是说,当我们赞美了对方的独特价值后,还需要让对方产生共鸣,告诉对方在这方面上,你和他的价值观是一样的。

2、态度真诚

倘若赞美不是发自内心的,那么对方从你的行为举止、说话语气上,就能感觉得出来,这时候难免会让对方怀疑你的企图。所以赞美的尺度一定要与实际情况相符合,不要过于浮夸。

3、具体化

具体化就是指具体地说出对方的优点,并赞美它。赞美具体化能很好地让对方感受到你的真诚,满足对方被赞美时的一种心理期待,他能明确知道自己是哪里吸引到了你,哪里是自己的闪光点,比起整体化的赞美,具体化的赞美更能戳中对方的内心。

学会赞美的重要性

学会赞美可以拉近人与人的距离。因为人的内心最大的需求就是被认同,你的赞美表明了你对他的认同。哪怕你夸他的衣服漂亮有品味,尽管衣服不是他设计制作的,起码也表明你对他审美的认同。同时你的赞美也会体现你的友善,如果你怀有敌意,是不会用赞美来表达自己的认同的。有了他的被认同和你的友善,距离自然就近了。

同时也能训练自己积极的正向思维。善于发现别人优点,不是自然而然的事情,而是需要有意识训练和实践的事情。如果我们能真正明白:一个人总有长处和短处。当我们经常去看一个人的长处,就会有欣赏的心态和他相处,我们的这种心态,就会通过我们的语言、语气、眼神等传递给他,人与人的信息是互动的,他也会用同样的方式来对待我们,因此相处就会愉快。

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