谈判中的谈判策略包括：

1. 了解对方需求与利益点。成功的谈判建立在充分了解对方需求的基础上。通过调研、询问等方式了解对方的利益点，以此制定更为精准的谈判策略。

解释如下：

在谈判开始之前，充分准备是关键。谈判者需要深入了解对方的立场和背景信息，从而找出双方的共通点或差异。如果对方的需求和利益能被精准地识别和理解，那么可以针对这些关键点制定出更富有策略性的提议，从而提高谈判成功的可能性。通过这种方式，可以建立起双方的信任感，使得后续的谈判过程更为顺畅。

2. 建立互惠互利的谈判氛围。通过展现诚意和尊重，创造一种双赢的局面，避免对立和冲突。强调共同利益，寻求双方都能接受的解决方案。

解释如下：

谈判并非零和游戏，双方都可以通过合作实现共同的目标。为了建立这种互惠互利的氛围，谈判者应该尽量避免冲突性的言论和行为，展现出合作和解决问题的诚意。通过强调双方共同利益的策略，可以促进更加建设性的对话。这种策略鼓励寻找双方都满意的解决方案，有助于达成长期合作的关系。

3. 灵活变通谈判手法。根据谈判进展及时调整策略，包括调整目标、底线、提出条件等。同时要注意察言观色，捕捉对方的反应和情绪变化。

解释如下：

谈判过程中情况多变，谈判者需要具备灵活应变的能力。当发现某种策略无法取得预期效果时，应该及时调整策略方向。此外，灵活变通也包括善于捕捉对方的反应和情绪变化，根据这些信息调整谈判方式和节奏。这要求谈判者具备高度的敏感性和应变能力，以便更好地掌控整个谈判进程。