职业素质是劳动者对社会职业适应与了解能力的综合体现，包含职业兴趣、能力、个性和情况等。因素包括受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历和个人情况。高职业素质是顺利就业与取得成就的关键。职业素质包括先天和后天两部分，后天素质通过教育和社会影响形成，是个人努力的结果，且相对稳定。

职业素质具有职业性、稳定性、内在性、整体性和发展性。职业性指不同职业所需的素质不同；稳定性指素质一旦形成，相对稳定；内在性指素质通过内化、积淀和升华形成；整体性指职业素质包含多方面素质；发展性指随着社会需求提高，素质可不断进步。

职业素质主要分为身体、心理、政治、思想、道德、科技文化、审美、专业、社会交往与适应、学习与创新等类别。自我了解职业素质可通过职业指导、职业素质测试或自我测试问卷等方法。

简而言之，职业素养是劳动者走向就业的基础，意味着在不同职业中，个人需展现出相应的职业能力与态度，且这从内到外体现出来。通过教育、实践和社会影响，个人职业素养可以得到提高，成为职场致胜的关键。