住房公积金计入的科目是职工薪酬或其他应付款。下面进行详细解释：

住房公积金属于公司为员工提供的福利之一，是公司为员工缴纳的一种长期住房储蓄基金。在会计处理上，住房公积金应作为企业的负债进行核算。当企业为员工缴纳住房公积金时，需要根据具体情况进行科目的选择。一般来说，住房公积金可以计入“职工薪酬”科目，这是因为薪酬包括各种形式的报酬和福利，住房公积金作为其中的一部分，反映员工因为雇佣关系而获得的货币或非物质回报。此外，根据一些会计实践，住房公积金也可以计入“其他应付款”科目，主要表示企业需要支付给员工的除了工资以外的其他费用。不论是哪种科目，住房公积金的核算都是基于公司的负债进行，反映了公司对员工的义务和责任。

在具体操作中，企业需要根据自身的会计政策和核算方式进行选择，确保科目的准确性和规范性。同时，企业还需要对住房公积金的缴纳情况进行详细的记录和报告，以便进行财务管理和审计。通过合理的科目选择和准确的核算，企业可以清晰地了解住房公积金的缴纳情况，从而确保公司的财务健康和员工的福利保障。