模特经纪公司扮演着模特表演的中介角色，主要职责是为各类客户推荐所需模特，并为模特提供演出机会。公司通过掌握签约模特的详细档案，包括身体条件、文化素养、获奖情况、表演经历、爱好特长等，为客户提供精准匹配。模特经纪公司的实力由经纪人水平、签约模特数量与质量以及模特的演出档次决定。

模特经纪代理公司通过各种媒体、专业网站和录像带等手段，对签约模特进行全面、系统的包装宣传。此外，安排模特参加各种聚会与礼仪场合，有助于扩大模特的影响力。在与模特签订合同后，经纪公司负责安排宣传、演出活动，帮助模特作出客观有效的判断与决策，成为模特在经营上的全权代理人。模特经纪人作为模特与市场的纽带，是经营头脑的专家，模特应虚心听取建议，专注于提升表演质量，同时遵守合同，合理分配广告、演出及其他模特活动的业务。

目前，模特培训主要分为两种形式：高等院校或职业高中设立的模特专业培训，以及模特公司内部的培训。高等学历模特科班毕业生的诞生，标志着模特培训向专业化发展，不仅学习职业技能，还加强综合素质训练，为年轻模特提供更广阔的发展平台。模特公司内部培训通过发掘新人并进行针对性培训和包装，提升其市场价值。

模特公司内部培训分为两种形式：拥有专门培训中心的模式，如上海逸飞模特培训中心，旨在满足年轻追梦人的专业培训需求，同时发掘新人；以及对旗下签约模特的培训，确保模特具有专业素养，适应不同业务需求。但不同培训中心的门槛与培训质量参差不齐，需谨慎选择。

模特培训与模特经纪公司在培训职能上紧密联系。学校向经纪公司推荐优秀学生，而公司则从面试中发掘新人才。一些模特经纪公司甚至直接与优秀在校学生签订协议，确保学生毕业后能加入公司发展。

国内模特培训工作在实践中逐渐明确考核标准，但尚未形成专门的等级考核机构，相关配套机构发展滞后。模特资格证书仅代表个人技能认证，而非等级评定。模特行业以市场价值为导向，经纪人与客户更关注模特的实际表现和经验，而非证书与奖项。尽管英语等级资质是应具备的，但证书与模特行业利益挂钩的问题仍未得到解决，等级考核工作并未真正落实。

扩展资料

模特经纪人要负责模特的基础培养到最后包装，并经过市场推广到客户那儿，能够让公司的模特成为各种品牌的形象代言人和各种品牌的时装发布会上面的世界超模，能够成为明天的明星。 想成为明星的制造者、包装人的幕后英雄--模特经纪人并不简单。模特经纪人是全能的符合型人才。所以做好经纪人比做模特还难，一位模特的好坏和市场认可率的高低，完全取决于一位经纪人是否在培养、包装、市场上做的如何。另外，像欣赏和推崇一件艺术作品一样，模特经纪人在模特的推广上要有激情和主动性，过于平和的心态会与模特经纪人这一职位失之交臂。