层级战略是企业制定的长期发展规划，通常分为战略目标、战略方案、战略实施三个层级。战略目标包括企业长期的愿景和使命、商业目标以及其他高层次目标；战略方案则是企业为实现目标制定出的各个方面的策略；战略实施则是指执行战略方案并不断进行修正、评估和反馈的过程。层级战略的制定可以帮助企业全局考虑，为未来发展提供有力的方向和保障。

层级战略的优势在于能够保持一致性和协调性。以层级为基础的战略制定过程可以确保企业的各级领导团队在实现目标的路上做出协调一致的努力。另外，由于层级战略具备长期性和全局性，它还可以帮助企业在多变的市场环境下持续稳定地发展，同时对公司决策过程提供支持，加强决策效果，加速决策过程。

层级战略可以应用于各种各样的企业，从小型创业公司到大型跨国企业都可以使用。当企业面对需要解决的问题时，层级战略可提供一个有序结构，让人们按照一定的程序思考并制定解决方案。层级战略还可以用于管理资源，确定有效性和评估进展。综上所述，层级战略是实现企业成功的关键之一。